Ce site respecte les Fonction Publique Hospitalière. Catégorie A. Filière Médico-social. psychologue chez Fonction Publique Hospitalière France 4 relations. Quelques postes de psychologue du travail sont disponibles chaque année dans la fonction publique d’État. Psychologue.net n'offre pas de conseils médicaux, de diagnostic ou de traitement. L’insertion professionnelle est difficile. Le nombre de postes est limité dans la fonction publique hospitalière et l’installation dans le secteur privé est soumise à de nombreuses contraintes. Afin de mettre en avant la spécificité du métier, la profession de psychologue sera désormais englobée dans la catégorie "social, éducatif, psychologie". Bonjour, il s'agit peut-être de votre première visite sur le forum de la FFPP, n'hésitez pas à vous rendre sur la FAQ pour toute question concernant le fonctionnement du forum. Participation aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail. 1° Les nomenclatures nationales actuelles. Dans le respect du statut de psychologue de la Fonction Publique Hospitalière : Accompagnement psychologique des résidents. Dans la rubrique : Article. Préparez-vous activement et concrètement au concours en participant aux deux journées de formation proposées par la FFPP. Offres d'emplois des hôpitaux publics, maisons de retraites EHAD, et centres medico-sociaux, dans tous les domaines et partout en France. Le corps comprend 2 grades, avec 2 classes : 1. Fiches métier de la Fonction Publique Hospitalière Psychologue Famille : Soins Sous-famille : Conseil aux personnes et psychologie Code métier : 05O10 Code Rome : 31113 Code FPT : 06D2 Psychologue DEFINITION : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de Psychologue Famille : SOCIAL, EDUCATIF, PSYCHOLOGIE ET CULTUREL Sous-famille : Psychologie Code métier : 10P10 Information générale Définition : Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche voir les ouvrages. TAB: 5 623,23 € au 01/02/2017 Mode de Calcul Grille indiciaire 2020 Seule la classe exceptionnelle s'adresse aux psychologues de l'E.N. Une concordance entre elles est actuellement recherchée. Dans ce cas, ils peuvent être vacataires des établissements publics hospitaliers, des établissements destinés à l'accueil des personnes en difficulté ou des établissements de séjours. Bjr je suis psychologuev promouvable depuis 2000 et jamais promue….je suis augmentée d’un quart de points chaque année. Fonction publique état Justice; Fonction publique Hospitalière; Fonction publique Territoriale; Fonction publique état Education nationale; Champ du travail; La profession. 1. Lire l’article sur : l’arrêté du 12 janvier sur la composition du jury du concours des psychologues, - une admissibilité prononcée par le jury après examen sur dossier des titres, des travaux et, le cas échéant, de l’expérience professionnelle des candidats. Une concordance entre elles est actuellement recherchée. Fonction Publique Hospitalière. - Psychologue hors classe qui est rémunéré sur une grille de salaire comptant 7 échelons, indices majorés de 495 à 783. Filière Soins, médico-technique, rééducation Fiche métier : Psychologue. Le nombre de congés annuels Cela représente 25 jours ouvrés pour un temps plein, pour une année de service accompli du 1er janvier au 31 décembre. psychologue de la fonction publique hospitalière : Vous êtes psychologue et vous souhaitez passer le concours sur titre de la FPH. Les psychologues sont recrutés par voie de concours sur titres ouvert par l’administration de l’établissement. Pour intégrer la Fonction publique en tant que psychologue, il faut passer un concours. Vérifiez ici Une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 9h à 17h. voir les ouvrages. Préparez-vous activement et concrètement au concours en participant aux deux journées de … Pour vous enregistrer sur le forum, merci de suivre ce lien "Ouvrir un compte" (sans inscription, vous ne pourrez pas rédiger de message). 30 NOV 2015. Un concours sur titres de psychologue est ouvert au centre hospitalier spécialisé de la Savoie, en application de l’article 3 du décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 modifié portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière et du décret n° 2010-1323 du 4 novembre 2010 Pour les années 2013 et 2014, le ratio de promotion est fixé à 12 %. Seule la classe exceptionnelle s'adresse aux psychologues de l'E.N. 1° Les nomenclatures nationales actuelles. Le psychologue perçoit l’indemnité de sujétion spéciale et la prime de service. Fonction Publique Hospitalière. Fiche Concours. Offres d'emplois des hôpitaux publics, maisons de retraites EHAD, et centres medico-sociaux, dans tous les domaines et partout en France. Fonction Publique Hospitalière. Signaler ce profil Expérience ... Psychologue chez Fonction publique hospitalière Paris et périphérie. Voir le détail. Ils entreprennent, suscitent ou participent à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l’élaboration, la réalisation et l’évaluation de leur action. Mon chef de pole (conseillé par le médecin chef )m’explique que les promotions se font au mérite, non à l ancienneté) qu’en pensez-vs cordialement. Dans la fonction publique hospitalière, et dans les cliniques privées, les psychologues salariés sont soit : 1. sous la direction directe du chef d'établissement pour les centres de petite taille, 2. rattaché à un service médical spécifique où ils intervi… À quoi servent les tests d'orientation professionnelle ? Au niveau administratif, en participant aux recrutements, à l'élaboration des fiches de poste, voire en tant que jury de concours. Ils contribuent à la détermination, à l’indication et à la réalisation d’actions préventives et curatives assurées par les établissements et collaborent à leurs projets thérapeutiques ou éducatifs tant sur le plan individuel qu’institutionnel. En outre, ils peuvent collaborer à des actions de formation organisées, notamment, par les établissements ou par les écoles relevant de ces établissements. Lire l’article sur : le Psychologue dans la fonction publique territoriale – statut – avancement – salaire, Lire l’article sur : le temps FIR – Formation Information Recherche des psychologues dans la fonction publique hospitalière, Lire l’article sur : les primes et les indemnités des agents de la fonction publique hospitalière, Lire l’article sur : le versement de la NBI aux agents de la fonction publique hospitalière, Lire l’article sur : les grilles de salaires dans la fonction publique hospitalière, Bonjour, Fonction Publique Territoriale. Pour la constitution initiale du corps des psychologues de la fonction publique hospitalière, ont vocation à être intégrés dans ce corps, dans la limite des emplois vacants, les agents non titulaires exerçant en qualité de psychologues dans l'un des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée et qui, dans le délai d'un an à compter de la date de publication du présent … Pour la constitution initiale du corps des psychologues de la fonction publique hospitalière, ont vocation à être intégrés dans ce corps, dans la limite des emplois vacants, les agents non titulaires exerçant en qualité de psychologues dans l'un des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée et qui, dans le délai d'un an à compter de la date de publication du présent décret, auront été … C’est l’administration de l’établissement qui établit tous les ans un Psychologue dans la fonction publique hospitalière. Elaboré par la Commission FPH du Syndicat national des psychologues1. Fonction publique hospitalière. voir les ouvrages. Fiche métier du Psychologue de la Fonction publique hospitalière – version 2008. L’arrêté du 12 janvier 2012 détermine la composition du jury des concours sur titre des psychologues de la fonction publique hospitalière. Catégorie A. Filière Médico-technique. Fonction publique état Justice; Fonction publique Hospitalière; Fonction publique Territoriale; Fonction publique état Education nationale; Champ du travail; La profession. Pour vous enregistrer sur le forum, merci de suivre ce lien "Ouvrir un compte" (sans inscription, vous ne pourrez pas rédiger de message). 2) De la licence visée au 1) et d’un master mention psychologie comportant un stage professionnel dont les modalités sont fixées par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur ; 3) Du diplôme de psychologie délivré par l’école des psychologues praticiens de l’Institut catholique de Paris ou de titres ou diplômes étrangers reconnus comme équivalents aux titres et diplômes mentionnés au 1) ou 2) et dans les conditions fixées au 5° de l’article 1er du décret 90-255 du 22 mars 1990, 4) D’une qualification reconnue comme équivalente à l’un des titres ou diplômes mentionnés au 1) ou 2) dans les conditions fixées par le décret 2007-196 du 13 février 2007 relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d’accès aux corps et cadres d’emplois de la fonction publique. La fonction publique hospitalière ; Coopération, Europe et international . Les psychologues promus à la hors-classe sont classés à l’échelon doté d’un indice de traitement égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui dont ils bénéficiaient dans la classe normale. Bonjour, Lire l’article sur : le temps Formation Information Recherche – FIR – des psychologues dans la fonction publique hospitalière. mais quelle démarche administrative doit on entreprendre, à qui doit on demander, comment on fait pour passer hors classe: nulle part je n’ai trouvé de texte sur la procédure et inutile de compter sur ma direction, elle n’a aucune information là dessus (tu penses…) Les statuts des psychologues de la fonction publique hospitalière se fondent sur la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (Loi dite loi Le Pors) et la loi n°86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière et leurs modifications successives. bien cordialement. Mise à jour: circulaire du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Pour la constitution initiale du corps des psychologues de la fonction publique hospitalière, ont vocation à être intégrés dans ce corps, dans la limite des emplois vacants, les agents non titulaires exerçant en qualité de psychologues dans l'un des établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986 susvisée et qui, dans le délai d'un an à compter de la date de publication du présent … Psychologue Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière; Soyez averti des mises à jour pour la grille indiciaire : Psychologue Service gratuit. Psychologue hors classe Les conditions d’accès des candidats au concours externeau grade psychologue de classe normale sont d’être titulaires soit : 1° De la licence et de la maîtrise en psychologie et justifier de la détention : a) Soit d'un diplôme d'… Hiérarchie dans la FPH:La législation et le psychologue de la fonction publique hospitalière Publications Derniers articles publiés Frédéric Meuwly est revenu de son voyage en « Schizophrénia » grâce à une approche thérapeutique inédite, centrée sur le corps et non sur le mental. - Décision N°04NC00897 de la Cour administrative d’appel de Nancy du 22 juin 2006 précisant que, le directeur d’un centre hospitalier, détenteur du pouvoir de fixer les notes et appréciations relatives aux psychologues de la fonction publique hospitalière, ne peut pas déléguer son pouvoir hiérarchique aux médecins chefs, ni le pouvoir qu’il détient de procéder à leur évaluation professionnelle en vue de procéder à leur notation. Les formations EPEP Psychologue dans la Fonction Publique Hospitalière : Se préparer au Concours Vous êtes psychologue et vous souhaitez passer le concours sur titre de la FPH. Réglementation sur le métier de psychologue Les agents de la fonction publique hospitalière en activité ont droit à un congé annuel d’une durée égale à 5 fois leurs obligations hebdomadaires de service. Pourquoi les gens incompétents ne savent pas qu'ils sont ... L’analyse des pratiques professionnelles, qu’est-ce que ... Pourquoi est-il si important de se déconnecter du travail ? Psychologuede classe normale 2. Et si nous vous aidions à trouver le psychologue qui vous correspond le mieux ? La fonction publique hospitalière ; Coopération, Europe et international . . Mots clés: psychologues – recrutement – temps FIR. Les psychologues de la fonction publique hospitalière exercent les fonctions, conçoivent les méthodes et mettent en œuvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu’ils ont reçue. De nombreux textes réglementaires régissent les conditions d’usage du titre de psychologue dans la fonction publique qu’elle soit hospitalière, territoriale ou … Statut général des fonctionnaires de la fonction publique hospitalière Statuts de la fonction publique hospitalière. La profession de psychologue exige d’être titulaire d’une licence et d’un master en psychologie puis de passer un concours. Le contenu de cette page est à titre informatif. Le psychologue peut consacrer un tiers de son temps de travail à la formation, l’information et la recherche – FIR – soit environ 11 h 30 sur une base réglementaire de 35 h par semaine. Décret n°91-129 du 31 janvier 1991 modifié portant statut particulier des psychologues de la fonction publique hospitalière Arrêté du 6 juin 2013 pris en application de l’article 8 du décret n°2013-121 du 6 février 2013 et fixant la nature des épreuves et les règles … Grille de salaire des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière, Territoriale et Éducation Nationale en 2017 et 2018 La classe normale et la hors-classe sont communes au trois versants de la FP. Peuvent faire acte de candidature les personnes titulaires : 1) De la licence et de la maîtrise en psychologie qui justifient de l’obtention : - Soit d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en psychologie, - Soit d’un diplôme d’études approfondies en psychologie comportant un stage professionnel dont les modalités sont fixées par arrêté du ministre chargé de l’enseignement supérieur, - Soit d’un des titres figurant sur une liste fixée par arrêté du ministre chargé de la santé. Argument Sandrine ESPINOSA psychologue clinicienne chez Fonction Publique Hospitalière Cavaillon, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France Objet : mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique au bénéfice des fonctionnaires régis par le décret n° 91-129 du 31 janvier 1991 portant statut particulier du corps des psychologues de la fonction publique hospitalière. Grilles de salaire des psychologues de la Fonction Publique Hospitalière, Territoriale et Éducation Nationale en 2017 et 2018 La classe normale et la hors-classe sont communes au trois versants de la FP. Ces nouvelles grilles de salaires font suite aux différents reclassements de l’accord PPCR dans la fonction publique. échelon de la classe normale. Résumé: recrutement et temps FIR des psychologues de la fonction publique hospitalière. Voir le détail. Dans la fonction publique hospitalière, la rémunération mensuelle est, en début de carrière, de 1 615 € et de 3 625 € brut par mois en fin de carrière. Actualités internationales de la DGAFP . Fiche métier du Psychologue de la Fonction publique hospitalière – version 2008. Fiche Concours. Fonction Publique Territoriale. Les formations EPEP Psychologue dans la Fonction Publique Hospitalière : Se préparer au Concours Vous êtes psychologue et vous souhaitez passer le concours sur titre de la FPH. La durée du travail dans la fonction publique hospitalière est fixée à 35 heures par semaine ou 1 607 heures par an, sauf pour certaines catégories de personnels. Peuvent faire acte de candidature les personnes titulaires, La Cour de Justice Européenne impose le report des congés annuels des agents en congé maladie dans la fonction publique, Le congé pour solidarité familiale - accompagnement en fin de vie des agents dans la fonction publique : conditions - durée - allocations. Seule la classe exceptionnelle s'adresse aux psychologues de l'E.N. Salaire 2021 dans la fonction publique : La valeur du point d’indice dans la fonction publique reste inchangée à 4,686... SMIC 2021 : Le Décret 2020-1598 du 16 décembre 2020 fixe le montant du SMIC à 10,25 € brut horaire... Plafond de la sécurité sociale 2021 : L’arrêté du 22 décembre 2020 fixe la valeur journalière et mensuelle au 1er... La défense des salariés par les syndicats, La formation professionnelle dans la fonction publique, Le droit syndical dans la fonction publique, Le guide des carrières dans la fonction publique, Les droits des agents de la fonction publique, Les grilles de salaire dans la fonction publique, Le Code du Travail et les Conventions Collectives, La formation professionnelle dans le secteur privé, Le CHSCT – Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail, Le CE – Comité d’Entreprise – dans le secteur privé, Le CTE – Comité Technique d’Etablissement, Les CAP – Commission Administratives Paritaires, La Commission de Réforme et le Comité Médical, La CSIRMT – Commission Soins Infirmiers et Rééducation Médico-Technique, Le Conseil Supérieur dans la fonction publique, Les Conditions Générales d’Utilisation – CGU, Circulaire N°DGOS/RHSS/2012/181 du 30 avril 2012, Circulaire N°DGOS/RH4/2012/396 du 26 novembre 2012, Décision N°04NC00897 de la Cour administrative d’appel de Nancy du 22 juin 2006, Plafond de la sécurité sociale 2021 : L’arrêté du 22 décembre 2020 fixe la valeur journalière et mensuelle au 1er janvier 2021, Salaire 2021 dans la fonction publique : La valeur du point d’indice dans la fonction publique reste inchangée à 4,686 € au 1er janvier 2021, SMIC 2021 : Le Décret 2020-1598 du 16 décembre 2020 fixe le montant du SMIC à 10,25 € brut horaire – soit 1554,58 € brut mensuel au 1er janvier 2021, La GIPA – Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat – est reconduite en 2020 et 2021 pour les agents de la fonction publique, Le droit de ne pas subir un harcèlement moral constitue une liberté fondamentale pour un agent de la fonction publique, Les congés annuels des agents dans la fonction publique territoriale : nombre – planification – report en cas de maladie, La procédure disciplinaire et le Conseil de discipline des agents de la fonction publique hospitalière, Le règlement intérieur dans l’entreprise : conditions – validité – forme et contenu – affichage – contrôle de l’inspection du travail et du CPH – sanctions pénales.