Pour bénéficier d’un congé de maternité, il faut … c'est quoi cette attestation?? ª la durée du congé maternité reste identique à celle initialement prévue (ex. on me demande d'envoyer une attestaion de mon employeur afin que je puisse toucher mes indemnités journalières. Je suis indemnisée par pôle emploi depuis le 01/03. Congé maternité et mgen . Un agent en disponibilité n’est pas dans une position d’activité. Le 8 avril commence mon congé maternité. Vous pourrez bénéficier d’une période d'indemnisation supplémentaire égale à 10 jours. Pour en savoir plus, voir grossesse : les droits de la femme enceinte. On m'a parlé de 50% de mon salaire pendant le congé mat et cela m'inquiète un peu. En effet, j'ai été en congé patho le 21/10/2009 et je devais accoucher le 17/12/2009. 9 août 2005 à 12h37 Dernière réponse : 9 août 2005 à 13h11 coucou!! Pourriez vous me dire si pendant mon congé maternité je toucherai la même chose que si j'étais à la sécu normale. - Après 6 mois consécutifs de congés de maladie pour une même affection, un temps partiel Les trimestres de congé maternité pris dans le cadre de la naissance d'un enfant né à compter du 1er janvier 2014 sont désormais intégralement pris en compte pour la retraite. J'ai lu vos témoignages et sans vouloir trop vous alarmer, la sécurité sociale a beaucoup de retard dans le paiement des IJ (que ce soit pour la maladie ou pour la maternité). et oui jamais simple la mgen!! Sachant que Pôle emploi me verse début du mois … Pendant la grossesse, le congé de maternité et les dix semaines qui suivent, la salariée fait l’objet d’une protection spécifique contre le licenciement. Par exemple : vous accouchez le 12 août alors que la date prévue du début de votre congé maternité était fixée au 22 août. Travaillant pour l'éducation nationale je suis à la sécurité sociale MGEN. Naissance unique. Les femmes bénéficient du congé maternité, avant et après la naissance, ou l'adoption, de leur enfant. Le paiement du demi-traitement est maintenu, le cas échéant, jusqu’à la date de la décision de reprise de service, de reclassement, de mise en disponibilité ou d’admission à la retraite. : 16 semaines pour un premier enfant), la période de congé prénatal non utilisé s'ajoutant au congé postnatal Æ L’enfant naît prématurément, avant la période de congé maternité : ª la durée du congé … Le congé de maternité I. Principes généraux Une femme enceinte en activité peut bénéficier du congé de maternité, qu'elle soit fonctionnaire ou agent non titulaire. Ce dernier ne peut, en tout état de cause, prendre effet ou être signifié à la salariée pendant la durée du congé de maternité. Si je suis atteint de tuberculose, maladie mentale, affection cancéreuse, poliomyélite ou « déficit immunitaire grave et acquis », et si mes droits à congé de longue maladie à plein traitement sont épuisés, je peux bénéficier d’un congé de longue durée sur une période maximale de 5 ans dans ma carrière par affection (8 ans en cas de maladie professionnelle). Elle s'ajoute à la durée du congé maternité et ne peut pas être prise séparément. J'ai appelé la MGEN … La salariée enceinte bénéficie d'un congé maternité durant la période qui se situe autour de la date présumée de son accouchement. La durée du congé maternité …