En fonction du revenu fiscal de référence du foyer, les retraités se voient appliquer différents taux de CSG (contribution sociale généralisée) : 0%, 3,8%, 6,6% ou 8,3%. Explications.

Depuis l’imposition de 2018, un nouvel abattement de la taxe d’habitation sur la résidence principale est accordé aux contribuables dont les ressources ne dépassent pas un certain montant. Il s’ajoute aux exonérations et réductions existantes.

Le prélèvement à la source est entré en vigueur le 1er janvier 2019. Votre pension ou votre rémunération sera désormais amputée chaque mois du douzième du montant de l’impôt à payer. Vous pouvez, sous certaines conditions, modifier le montant de cette retenue. Explications.

Depuis le 1er janvier 2016, « l’habilitation familiale » est un nouveau droit de la famille qui permet aux proches d’une personne majeure vulnérable de pouvoir la représenter, sans déclencher une procédure de mise sous tutelle ou curatelle. Explications.

L’aménagement de la décote pour les retraités aux revenus modestes, la déclaration des revenus en ligne, l’évolution du paiement dématérialisé,les exonérations d’impôts locaux sont les principales dispositions de la loi de finances pour 2016. Explications.

En 2014, près de 550 000 personnes ont suivi une cure thermale en France, tout âge et toute pathologie confondus. Quel budget prévoir et quelle prise en charge attendre pour ces soins ?

Depuis le 1er septembre 2014, les travaux d’économie d’énergie dans une résidence principale ayant été achevée depuis plus de deux ans ouvrent droit à un crédit d’impôt sur le revenu plus généreux qu’auparavant et plus simple à mettre en oeuvre. Conditions pour en bénéficier.

Depuis le 1^er janvier 2015, l’accès à la retraite progressive a été amélioré. Ouverte désormais dès les 60 ans du salarié, elle est dorénavant accessible sur la base de 150 trimestres d’assurance tous régimes confondus. Conditions.

Jusqu'en 2012, les particuliers employeurs avaient la possibilité de choisir entre deux modes de calcul pour les cotisations sociales dues pour l'emploi d'un salarié à domicile. Depuis le 1er janvier 2013 il n'y a plus ce choix.